Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Gestión Humana para sumarse a una industria nacional en pleno proceso de crecimiento sostenido y fortalecimiento organizacional.

Principales desafíos del rol:

• Apoyar en el proceso de consolidación y profesionalización del área de gestión humana.

• Contribuir activamente con la construcción de una cultura organizacional colaborativa y orientada a resultados.

• Acompañar y coordinar iniciativas de capacitación y desarrollo de las personas.

• Colaborar en el diseño, implementación y seguimiento de evaluaciones de desempeño y acciones de mejora continua.

• Impulsar propuestas vinculadas a la fidelización del talento, el bienestar y la experiencia de las personas.

• Participar en procesos de reclutamiento y selección, brindando soporte integral a las áreas.

Requisitos del perfil:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas afines.

• Experiencia mínima de dos años en posiciones similares en entornos industriales, productivos o logísticos

La propuesta:

• Integrarse a una organización con clima laboral cuidado y perspectivas reales de crecimiento profesional.

• Formar parte de proyectos estratégicos con impacto transversal y oportunidades de aprendizaje continuo.