Seleccionamos Analista de Gestión Humana para incorporarse a una industria nacional en pleno proceso de crecimiento y consolidación.

Principales responsabilidades:

• Coordinar y acompañar planes de capacitación y desarrollo del personal.

• Participar en el diseño y la implementación de evaluaciones de desempeño y proyectos de mejora continua.

• Colaborar activamente en la promoción de una cultura organizacional positiva, colaborativa y orientada a resultados.

• Proponer y desarrollar iniciativas vinculadas a la retención de talento y al bienestar de las personas.

• Intervenir en procesos de reclutamiento y selección de personal.

Perfil requerido:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.

• Experiencia mínima de dos años en funciones similares, preferentemente en contextos industriales o productivos.

La propuesta:

• Incorporarse a una empresa con buen clima de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional.

• Participar en proyectos estratégicos con impacto transversal en la organización.