Objetivo del Puesto:

Encabezar y dirigir con eficacia el equipo de ventas de una destacada unidad de negocio dentro de una de las principales organizaciones a nivel nacional.

Principales Responsabilidades:

• Desarrollar estrategias efectivas de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.

• Dirigir y motivar a un equipo de ventas, proporcionando capacitación y apoyo continuo.

• Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado.

• Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la alineación y el cumplimiento de metas organizacionales.

• Analizar tendencias del mercado y del sector para adaptar estrategias comerciales.

Requisitos:

• Experiencia comprobada liderando equipos de ventas en empresas de mediano o gran porte, excluyente.

• Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para motivar equipos.

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Visión estratégica y capacidad para desarrollar planes de acción efectivos.

• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

La Oportunidad

Integrarse a una organización líder en su sector de actividad, comprometida con la excelencia en la prestación de servicios y productos innovadores que mejoren la calidad de vida de sus clientes.