Selección

Nuestro propósito es asegurar los candidatos más adecuados para la organización en el marco de las postulaciones obtenidas y asesorarlos en la toma de decisiones.

Para ello desarrollamos un riguroso proceso de selección, donde participan expertos en gestión empresarial y licenciados en psicología.

  • Evaluaciones Psicolaborales

    Brindamos información sistematizada y precisa respecto a las competencias comportamentales de los postulantes.

  • Búsqueda de Ejecutivos y Gerentes

    Establecemos estrategias específicas en la búsqueda de ejecutivos y gerentes, garantizando tanto a nuestros clientes como a postulantes, un entorno de personalización del servicio.

Evaluaciones Psicolaborales

Brindamos información sistematizada y precisa respecto a las competencias comportamentales de los postulantes.

Incluimos esta prestación dentro del proceso de selección, y también ofrecemos el servicio de evaluaciones psicolaborales en los casos donde la empresa ya cuenta con postulantes a los que desee evaluar.

Utilizamos una amplia gama de técnicas de evaluación: assessment center, evaluaciones psicolaborales individuales, herramientas psicométricas online.

Búsqueda de Ejecutivos y Gerentes

Establecemos estrategias específicas en la búsqueda de ejecutivos y gerentes, garantizando tanto a nuestros clientes como a postulantes, un entorno de personalización del servicio.

Esta prestación implica direccionar el reclutamiento hacia el head hunting, base de datos propia y redes sociales, la participación de un equipo de licenciado/as en psicología, la aplicación de herramientas online de última generación y el desarrollo de análisis de caso.